Jawab soalan soalan: "Mengapa anda ingin berubah?"
Persoalan semacam itu dengan senang hati ditanya oleh kakitangan. Kebanyakan melihat diri mereka keliru dan tidak tahu apa yang harus dijawab kepada soalan itu. "Kenapa saya mahu berubah, kerana ini bukan bos yang betul ... dan gaji saya tidak betul." Sudah tentu, dengan jawapan sedemikian anda segera keluar dari perlumbaan.
Dalam keadaan sedemikian, jawapannya (ini hanya satu contoh banyak) mungkin seperti berikut:
Saya menghargai majikan saya sekarang, saya telah melakukan banyak perkara di sana dan ia menyeronokkan. Di sana saya dapat mempromosikan perkembangan profesional saya. Tetapi bagi saya, penting untuk menggunakan pengalaman kerja saya di sebuah syarikat baru. Sekarang, dengan pengalaman kerja x tahun yang saya kumpulkan, saya ingin mengambil cabaran baru.
